組可以在專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)形成合力，錐形鋼管技術(shù)人員在相互交流的過(guò)程中，共享資料，互相借鑒，錐形鋼管共同進(jìn)步。而且，可以啟發(fā)廣大技術(shù)人員的創(chuàng)新思維，調(diào)動(dòng)創(chuàng)新的積極性。錐形鋼管目前動(dòng)力廠技術(shù)創(chuàng)新工作集中在兩方面：一是做好公司級(jí)技術(shù)革新項(xiàng)目;二是以合理化建議、QC小組攻關(guān)等活動(dòng)為載體，對(duì)日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行革新，比如，2014年動(dòng)力廠將執(zhí)行制氧變工況運(yùn)行改進(jìn)技術(shù)方案，如果以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式需要花費(fèi)900萬(wàn)元左右，而動(dòng)力廠進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)只需200萬(wàn)元左右。在動(dòng)力廠，實(shí)行技術(shù)責(zé)任制，一個(gè)重要的目的就是以技術(shù)監(jiān)督為抓手，通過(guò)技術(shù)手段分析設(shè)備裝備和人員技術(shù)水平，錐形鋼管行業(yè)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，使工作更有方向性。錐形鋼管技術(shù)人員隊(duì)伍是保障生產(chǎn)運(yùn)行的基本條件，動(dòng)力廠推行技術(shù)責(zé)任制旨在提升老職工技術(shù)素質(zhì)，錐形鋼管培養(yǎng)新的技術(shù)骨干。

對(duì)于目前動(dòng)力廠在職的技術(shù)人員，錐形鋼管技術(shù)責(zé)任制明確了其權(quán)利和義務(wù)，錐形鋼管規(guī)定了各崗位的工作內(nèi)容，要求其要參與到各專(zhuān)業(yè)技術(shù)組當(dāng)中。為加強(qiáng)監(jiān)管，技術(shù)人員年底考評(píng)均由其對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)組完成。但是錐形鋼管目前，如何解決技術(shù)人員事務(wù)性工作較多的問(wèn)題，還有待進(jìn)一步探討?！?/p>